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Les temps forts du salon et ses thématiques phares
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Les nouvelles tendances en prévention des risques et qualité de vie au travail
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Les partenaires institutionnels et associatifs mobilisés
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Le Prix du Manager Inspirant et les distinctions 2025
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Un aperçu des conférences et ateliers clés
BORDEAUX
Invitation Presse – Avant-première Préventica Bordeaux
Jeudi 5 juin à 9h30 – Caisse des Dépôts, 6 place des Citernes, Bordeaux.
- Présentation des actualités et grands enjeux QVT et santé au travail avec les acteurs locaux et régionaux experts de la santé au travail
- Accueil café à 9h30, présentation à 10h00, échanges à 11h15.
Préventica revient à Bordeaux du 14 au 16 octobre.
Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d’inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail.
Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France, sous le haut patronage des ministères du Travail et de la Santé, réunissant au total plus de 20 000 participants. Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque année à 100 000 professionnels de bénéficier de conseils et retours d’expérience, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail.
Longtemps, nous avons cru que l’eau était un dû. Payante, certes, mais garantie. En quantité. En qualité. Ce confort appartient au passé. Le changement climatique, les prélèvements croissants sur la ressource, l’usure des infrastructures nous obligent à changer de regard. L’eau a un coût. Des travaux sont nécessaires. Des investissements urgents. Des emplois sont à créer.
Le dossier de presse à consulter est ici
Les professionnels sont prêts. Les technologies existent. Mais sans la compréhension et l’adhésion du grand public, les transitions seront incomplètes. C’est pourquoi CYCL’EAU valorise également les outils de sensibilisation et de formation, qui font le lien entre expertise et pédagogie.
- La Rue Hors Sol, conçue par le Campus des Métiers d’Egletons, permet aux étudiants de s’immerger dans la complexité des réseaux enterrés. Un véritable simulateur urbain pour susciter des vocations dans les métiers du génie civil.
- Le triporteur des Ambassadeurs de l’Eau de Bordeaux Métropole, présent sur le salon, est un symbole fort de proximité. Il va à la rencontre des citoyens, distribue des kits hydroéco, informe, explique, questionne nos L’eau se gagne aussi par des gestes du quotidien.
Enfin, le tissu économique régional brille par sa richesse. L’initiative AFRICACOOP, portée à Bordeaux, révèle des synergies internationales et des projets solidaires.
Le salon révèle aussi la richesse et le dynamisme du tissu économique régional, composé de bureaux d’études ancrés localement, de start-up audacieuses, d’entreprises familiales innovantes et de PME en croissance, qui toutes contribuent à inventer les solutions d’aujourd’hui et de demain pour une gestion durable de l’eau. Et des pépites comme Geosat (Pessac), 600 collaborateurs et 36 M€ de chiffre d’affaires, montrent que les solutions de pointe en cartographie et détection de réseaux sont bien présentes ici, en Nouvelle-Aquitaine (démonstration sur le parvis d’un camion de relevés).
On ne peut finir cette introduction sans citer le pôle d’excellence scientifique autour de l’eau, portée par l’implication de nombreux instituts de recherche au sein du réseau R3 NAÏADES (Réseau Régional de Recherche sur l’Eau en Nouvelle-Aquitaine). Plus de 40 laboratoires ré- gionaux sont mobilisés dans cette dynamique, dont plusieurs unités bordelaises de référence : des experts en hydrologie, en écotoxicologie, en sciences sociales, en modélisation des bas- sins versants, ou encore en biodiversité aqua- tique. Ce foisonnement académique, structuré, interdisciplinaire et connecté aux enjeux opéra- tionnels, fait de Bordeaux une capitale régionale de la recherche sur l’eau, au service de l’innova- tion, de la gestion durable des ressources et de l’appui aux politiques publiques.
CYCL’EAU 2025 n’est pas qu’un salon. C’est un espace où se construit la culture commune de l’eau.
Une édition anniversaire, des partenaires majeurs, une vocation d’échanges
CYCL’EAU, le premier salon territorial dédié à la gestion de l’eau, favorise depuis sa création, les synergies entre les acteurs régionaux. Pour sa 25ème édition (et 6ème à Bordeaux), il accueillera sur 7 000 m2 d’exposition, 3 000 visiteurs et 150 exposants, institutionnels, professionnels, industriels, TPE/TPI, start-ups, pour des rencontres au sein de tous les villages d’experts, les conférences institutionnelles, et des ateliers retours d’expérience. Ce rendez-vous professionnel se distinguera une fois encore par la diversité des participants – institutionnels, startups, TPE/PMI –, un brassage propice aux échanges.
« Depuis 2017, la France a dû faire face à des défis croissants liés à la gestion de l’eau, accentués par les effets du changement climatique. Ces enjeux ont conduit à des réformes, à des plans d’action ambitieux, et à une mobilisation collective pour sécuriser l’approvisionnement en eau, tout en développant des solutions durables et innovantes. Cycl’Eau, pour sa part, en tant que rendez-vous territorial professionnel qui réunit les acteurs de toute la filière, au plus près des enjeux territoriaux, a joué son rôle de circulation des idées et des bonnes pratiques. Nous sommes très fiers de l’accueil que nous avons reçu de la part des acteurs, publics et privés, et de la montée en charge de notre organisation autour d’un enjeu qui doit tous nous mobilier », explique Jean-Claude Lasserre, le président de Cycl’Eau.
CYCL’EAU inaugure à Bordeaux un projet ambitieux, AFRICACOOP’, dédié à l’Afrique avec 1 500 m² d’exposition, un espace immersif scénarisé, et un totem symbolique réalisé par les Compagnons du Devoir. Ce projet, mettra en avant les défis africains liés à l’eau, tels que le financement, l’accès à l’eau, et la réutilisation des eaux usées, avec la participation d’experts internationaux. CYCL’EAU Bordeaux Adour-Garonne est soutenu par des partenaires de premier plan, notamment l’Agence de l’Eau Adour-Garonne, la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Gironde, Bordeaux Métropole, la Mairie de Bordeaux, Eau 17, Eau 47, SMDE 24, ainsi que des acteurs clés tels que Rives & Eaux du Sud-Ouest, l’ASTEE, Aqua-Valley et Soltena, CYCL’EAU s’affirme comme un acteur structurant de la filière.
AFRiCACOOP’, le nouveau rendez-vous professionnel sur l’Eau
Tous les grands thèmes spécifiques à l’Eau en Afrique, avec la présence d’un large panel d’experts et des témoignages et retours d’expériences du terrain, sont à l’ordre du jour. Parmi lesquels :
- le financement des projets et des innovations,
- l’usage de l’eau dans les villes,
- le retraitement et la réutilisation des eaux usées (REUT),
- l’accès à l’eau,
- la sécurité de l’eau et son assainissement,
- l’eau et l’énergie,
- l’eau et la mer,
- la gestion de l’eau dans les ports et les îles,
- l’eau et le développement rural,
- la coopération décentralisée et la diplomatie économique sur l’eau…
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Rencontre presse avec le fondateur et directeur général de Préventica, Eric Dejean-Servières.
Une discussion avec l’entrepreneur bordelais, ses enjeux et ses projets
Préventica, pourquoi, pour qui ?
30 ans d’évolutions des grands sujets sur la santé, et la qualité de vie au travail.
En 2025, de quoi sera t-il question ?
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Prochain RDV Préventica : PARIS, 10 > 12 JUIN, Porte de Versailles | BORDEAUX, 14 > 16 OCTOBRE, Parc des Expositions
Un concept original, un véritable outil pour les managers et salariés.
Depuis près de 30 ans, la société bordelaise Communica organise Préventica, un salon et une plateforme de rencontres sur les conditions de travail, la santé physique et mentale des collaborateurs. Préventica est un Congrès/Salon professionnel et une plateforme d’informations et de rencontres en France, au Maroc & au Sénégal.
De la prévention des accidents du travail au management, en passant par la sécurité des lieux, la formation, la conformité réglementaire… Chaque sujet a son importance dès 1997. Le concept plaît aux entreprises du territoire et aux partenaires associés, le projet est proposé dès l’année suivante dans d’autres villes ,puis le rythme s’accélère à raison de 2 rendez-vous par an et arrive ensuite l’export en Afrique. La Covid a marqué le début d’une nouvelle approche : la marque développe son offre digitale et ambitionne de devenir la plateforme hybride de référence pour toutes les questions de Qualité de Vie et Conditions de Travail.
Eric Dejean-Servières a créé et transformé l’entreprise, qui emploie une trentaine de salariés permanents, et une centaine de vacataires.
« Notre longévité en tant qu’entreprise et événement, repose sur notre énergie, nos convictions et notre capacité à anticiper les tendances et à suivre les nouvelles réalités du monde du travail« , ajoute Eric Dejean-Servières.
Préventica est un lieu d’informations et d’échanges sur le monde du travail, à la fois en présentiel et en digital, avec 50 000 visiteurs uniques par mois sur la plateforme digitale de contenus, 25 000 visiteurs qui font le déplacement chaque année sur les événements présentiels dans toutes les villes de France et en Afrique) …. S’y retrouvent tous ceux qui éclairent, tous ceux qui agissent sur la Santé, la Sécurité et la Qualité de Vie au Travail dans tous les secteurs : BTP, Industrie, TPE-PME, Tentiaire ; Etablissements de santé, Fonction Publique…
Les sujets abordés sont multiples, de l’organisation du télétravail à la prévention des risques professionnels, en passant par le dialogue social et la responsabilité sociétale des entreprises. Préventica est placé sous le haut patronage du Ministère du Travail, de la Santé, et des Solidarités, et est soutenu par tous les partenaires institutionnels du secteur.
C’est là le cœur de la mission de Préventica depuis 30 ans : faire circuler la connaissance, les idées, les bonnes pratiques, au plus près des décideurs, patrons, préventeurs, DRH & managers.
Un laboratoire de tendances
Préventica présente lors de ses rdvs en présentiels ou sur sa plateforme en ligne l’ensemble des acteurs, des sujets et de nombreux partages d’expériences sur le grand sujet de la Santé, la Sécurité et l’amélioration des conditions de travail. En trois décennies, ce domaine a connu des mutations profondes tout comme le monde du travail lui-même, et s’est considérablement élargi, intégrant de nouvelles technologies et des approches novatrices pour répondre aux exigences d’un environnement de travail en constante évolution.
Parmi les grands enjeux au cœur de l’actualité en 2025
- Future of Work : quelles sont les nouvelles tendances du rapport au travail ?
- L’impact du dérèglement climatique sur la santé au Travail
- Comment rapprocher santé publique et santé au travail pour ne faire qu’une seule Santé Globale
- Où en sommes-nous en France après la réforme de la santé au travail ?
- Améliorer la santé des soignants pour améliorer la qualité des soins
- Femmes et Santé au Travail
- Santé des DRH : enjeux et réalités
- Accidents du travail : pourquoi et comment les analyser ?
- Santé mentale
- Inclusion, diversité, maintien dans l’emploi
- Prévention des Troubles Musculo-Squelettiques
- L’Intelligence artificielle au service de la Santé au Travail
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La santé, la sécurité et la qualité de vie au travail, moteurs d’attractivité et de performance pour les entreprises
La société et le monde du travail sont en perpétuelle évolution. La qualité de vie et des conditions de travail constitue un facteur déterminant pour l’engagement des collaborateurs et la performance globale de l’entreprise. Il est donc primordial d’anticiper les mutations du travail afin de s’adapter aux nouveaux risques associés. Cette édition sera l’opportunité parfaite pour la Nouvelle-Aquitaine de valoriser les innovations sociales et les bonnes pratiques QVCT des acteurs économiques de la région, afin de contribuer à améliorer la qualité de vie et des conditions de travail de tous.
+1000 professionnels pour conseiller entreprises et acteurs publics
L’espace exposition/animations de Préventica regroupera 400 exposants organisés en deux univers :
- Desprestationsde services et d’accompagnement pour les DRH :
- cabinets conseil en QVT, ergonomie, RPS, handicap, médiation, droit social
- organismes de formation
- offres de sport et santé en entreprise
- services aux salariés (mutuelle santé, conciergerie, crèche d’entreprise…)
- solutions de team building et d’engagement des salariés
- services de prévention santé (bilan de santé, téléconsultation, contrôle auditif,..)
Des équipements innovants pour le confort et la sécurité des salariés :
- aménagement des bureaux, hygiène/propreté, qualité de l’air
- sécurité des lieux (incendie, malveillance)
- aide aux manutentions, exosquelettes
- sécurité de la production et des chantiers, risques chimiques
Découvrez les premiers exposants de Préventica Bordeaux ici
150 ateliers et conférences sur 3 jours
Comment créer des environnements de travail sains et sécurisés ? Comment préserver la santé physique et mentale des salariés ? De nombreux employeurs, DRH, managers, représentants des salariés, chercheurs… prendront la parole en conférence pour proposer leur vision des nouvelles organisations du travail et leurs retours d’expériences.
Parmi les sujets au programme : Organisation et effets du télétravail, IA et transformations digitales, dialogue social, prévention des maladies et accidents professionnels, pénibilité, RPS, santé des femmes, harcèlement, parité, addictions, maintien dans l’emploi, incivilités, accessibilité…
Un programme éditorial co-construit avec les acteurs régionaux des RH, de la Santé et de la RSE
Partenaires sociaux, entreprises, institutionnels régionaux, professionnels de santé au travail, enseignants et chercheurs de la région se mobilisent pour créer une édition qui puisse répondre aux problématiques des entreprises locales et nationales et valoriser les initiatives de la région. Une innovation cette année à Bordeaux, le Preventica Future Lab, initié et animé par Chantal Vilotta Germain, se charge de mettre en place un programme de table-rondes prospectives sur le futur du travail et sur les liens entre QVT et RSE, au sein de la gouvernance des organisations, pour un développement économique social et durable.
- Loïc LEROUGE, CNRS, Directeur de recherche, Président d’Honneur – Préventica Lab
- Chantal VILLOTA – GERMAIN, Consultante RH, RSE, QVCT, Coordinatrice – Préventica Lab
- Grégory GAUDEL, CFDT NOUVELLE-AQUITAINE, Secrétaire Général
- Anne Eugénie GASPAR, INSPIRATIONS RSE, Coach et évaluatrice, RSE/RSO
- Laurent EECKE, SERVICE DE SANTÉ AU TRAVAIL, Directeur Général
- David FILIPPI, FNP CNRACL, Fonction publique territoriale et hospitalière
Préventica Bordeaux – Parc des Expositions
du mardi 14 au jeudi 16 octobre de 9h à 17h30
150 conférences – 400 exposants – 10 000 participants
Parmi les participants déjà inscrits à Préventica Bordeaux
MINISTERE DE L’ECOLOGIE • BRISTOL MYERS SQUIBB • BOUYGUES CONSTRUCTION • ALLIANCE AUTOMOTIVE • EDF • BORDEAUX METROPOLE • CH CHARLES PERRENS • BAUDIN CHATEAUNEUF • LIDL • UCPA • DASSAULT • DOMOFRANCE • SNCF • VOIES NAVIGABLES DE FRANCE • CHU BORDEAUX • TORK • CDISCOUNT • KEOLIS • TOTAL ENERGIES • SAFRAN • AUCHAN • LA POSTE • ORANGE • SOGEA • SISLEY • MOET HENNESY • AIR FRANCE • RATP …