10 septembre 2012

Enquête conjoncturelle du 3SCI

Enquête conjoncturelle du 3SCI au 1er semestre 2012


VOTRE SOCIETE


1. Quelle est la taille de votre entreprise ?

  • 0 ou 1 salarié : 39 %

  • <5 : 21 %

  • <9 : 10 %

  • <20 : 21 %

  • <50 : 9 %

  • 50 et + : 0 %


2. Quelle est votre activité principale ?

  • Intégrateur logiciel et réseau : 12 %

  • Conseil et formation : 22 %

  • Editeur de logiciel : 30 %

  • SSII : 26 %

  • Autres : 10 %


Les autres activités sont : Hébergement internet, Infogérance; IOB : Intermédiaire en Opération bancaire; Fournisseur d’accès internet et data center.
3. Quel est le type de vos clients ?

  • Particuliers : 3 %

  • TPE (< 50 salariés) : 26 %

  • PME (de 50 à 250 salariés) : *25 %

  • Moyennes entreprises (> 250 salariés) : 23 %

  • Grands comptes et Administrations : 23%


4. Quel est le secteur d’activité de vos clients ?

  • Tous secteurs : 29 %

  • L’industrie (automobile/chimie/…) : 12 %

  • Le service aux entreprises : 17 %

  • Le service aux particuliers : 9 %

  • Le commerce : 5 %

  • Le BTP : 3 %

  • La banque et les services financiers : 5 %

  • Autres : 20 %


Les autres secteurs d’activités sont : Services publics; Professions libérales de santé; Associations dans le milieu social; Santé; Mutuelles-Universités; Administrations; Télécoms; Santé; Agro-alimentaire; Hôpitaux, cliniques.

VOUS ET VOS FOURNISSEURS AU 1er SEMESTRE 2012 PAR RAPPORT AU 1er SEMESTRE 2011


5. Les encours accordés par vos fournisseurs ont :

  • Plutôt augmenté : 8 %

  • N’ont pas bougé : 88 %

  • Plutôt baissé : 4 %


6. Vos délais de paiement accordés par vos fournisseurs :

  • Plutôt augmenté : 8 %

  • N’ont pas bougé : 91 %

  • Plutôt baissé : 1 %


7. Au 1er semestre 2012 : vous payez vos fournisseurs :

  • Plutôt plus vite : 4 %

  • Comme auparavant : 53 %

  • Plutôt moins vite : 43 %


VOUS ET VOS CLIENTS


8. Votre C.A. du 1er semestre 2012 par rapport au 1er semestre 2011 est-il ? :

  • En augmentation par rapport au 1er semestre 2011 : 38 %

  • Identique à celui du 1er semestre 2011 : 21 %

  • En baisse par rapport au 1er semestre 2011 : 41 %


Taux d’augmentation du C.A. par rapport au 1er semestre 2011

  • + 5 % : 14 %

  • + 10 % : 12 %

  • 20 % et plus : 8 %


Taux de diminution du C.A par rapport au 1er semestre 2011

  • - 5% : 12 %

  • - 10 % : 16 %

  • - 20 % et plus : 8 %


9. Vos prévisions de C.A. au 2er semestre 2012 par rapport au 2er semestre 2011

  • En augmentation : 31 %

  • Identique : 32 %

  • En baisse : 25 %

  • Ne sais pas : 12 %


10. Vos clients en 2012 (par rapport à 2011) vous ont–ils payé ?

  • Beaucoup plus vite : 3 %

  • Un peu plus vite : 5 %

  • Comme en 2011 : 61 %

  • Un peu moins vite : 25 %

  • Beaucoup moins vite : 6 %


VOUS ET VOS BANQUIERS


11. Comment étaient vos relations avec votre banquier au 1er semestre 2012 ?

  • Très bonnes : 22 %

  • Bonnes : 55 %

  • Moyennes : 21 %

  • Mauvaises : 1 %

  • Très mauvaises : 1%


12. Au cours de ces six derniers mois comment ont évolué vos relations avec votre banquier ?

  • Se sont améliorées : 1 %

  • Sont restées identiques : 96 %

  • Se sont dégradées : 3 %


13. Vos encours auprès de vos banquiers ?

  • Ont augmenté : 9 %

  • Sont restés les mêmes : 83 %

  • Ont diminué : 8 %


14. Avez-vous demandé des encours bancaires ces six derniers mois ?

  • OUI : 20 %

  • NON : 80 %


A. Si oui, ont-ils été acceptés ?

  • OUI : 79 %

  • NON : 21 %


B. Vous a-t-on demandé votre caution?

  • OUI : 50 %

  • NON : 50 %


15. Comment évaluez-vous les délais de décision de votre banquier ?

  • Plus rapides : 1 %

  • Stables : 86 %

  • Moins rapides qu’au 1er sem. 2011 : 13 %


16. Faites-vous confiance à votre banquier pour vous aider ?

  • Oui : 4 %

  • Plutôt oui : 35 %

  • Ne sais pas : 21 %

  • Plutôt non : 23 %

  • Non : 17 %


VOUS ET VOTRE PERSONNEL


17. Avez-vous effectué des embauches au 1er semestre 2012 ?

  • OUI : 32 %

  • NON : 68 %


A. Si OUI

  • 1 : 62 %

  • 2 : 17 %

  • 3 et plus :21 %


B. En

  • CDD : 33 %

  • CDI : 67 %


C. Profil :

  • Administratif : 10 %

  • Commercial : 17 %

  • Technicien : 21 %

  • Consultant formateur : 10 %

  • Développeur : 42 %

  • Autre : 0 %


18. Au 1er semestre 2012, avez-vous procédé à des licenciements économiques (ou équivalents) ?

  • OUI : 3 %

  • NON : 97 %


19. Dans le contexte actuel, prévoyez-vous d’effectuer des embauches au 2e semestre 2012 ?

  • OUI : 29 %

  • NON : 71 %


A. Si OUI

  • 1 : 62 %

  • 2 : 33 %

  • 3 et plus : 5 %


B. En

  • CDD : 44 %

  • CDI : 56 %


C. Profil :

  • Administratif : 10 %

  • Commercial : 29 %

  • Technicien : 23 %

  • Consultant formateur : 6 %

  • Développeur : 32 %

  • Autre : 0 %


20. Envisagez-vous des licenciements économiques (ou équivalents) au 2e semestre 2012 ?

  • OUI : 5 %

  • NON : 95 %


VOTRE PERCEPTION DE LA CRISE DE LA ZONE EURO


21. La crise de la zone euro a-t-elle eu un impact sur votre activité commerciale ces six derniers mois ?

  • Oui beaucoup : 6 %

  • Plutôt oui : 40 %

  • Ne sais pas : 17 %

  • Plutôt non : 29 %

  • Non : 0 %

  • Non pas du tout : 8 %


Si OUI, pouvez-vous préciser la nature de cette incidence sur votre activité ?

  • Baisse de la demande : 50 %

  • Concurrence : 14 %

  • Chute des prix : 23 %

  • Autre (à préciser) : 13 %


Les autres incidents sont : Attentisme; Projets qui ont du mal à avancer; Indécision /Incapacité à prendre des décisions; Elections; Perte de confiance; Report de projet.
22. Quel est votre ressenti pour le 1er semestre 2012 ?

  • Très bon : 3 %

  • Bon : 34 %

  • Moyen : 45 %

  • Mauvais : 17 %

  • Très mauvais : 1 %


23. Quel est le problème le plus épineux pour votre société dans la crise actuelle ?

  • Pas de problème : 25 %

  • Le manque de commandes et de C.A : 48 %

  • Le manque de trésorerie (voir causes ci-dessous) : 10 %

  • Le manque de souplesse et le coût des licenciements : 8 %

  • Autres : 9 %


Les autres problèmes sont : Diversification de la clientèle; Le coût de l’embauche! Les délais imposés par les clients; Trouver de bons collaborateurs; Visibilité.
Le manque de trésorerie à cause :

  • Du manque d’encours chez vos fournisseurs : 17 %

  • Du manque d’encours chez vos banquiers : 25 %

  • Du rallongement des délais de paiement chez vos clients : 58 %


24. Quelle est la mesure la plus importante dans votre société pour affronter la crise ?

  • Garder le moral, ne pas tomber dans la sinistrose : 22 %

  • Trouver de nouveaux débouchés, de nouveaux produits : 35 %

  • Licencier ou pratiquer du chômage partiel : 3 %

  • Trouver des fonds pour notre entreprise : 4 %

  • Augmenter notre activité commerciale : 34 %

  • Autre : 2 %


Les autres mesures sont : Pas de mesure nécessaire.
25a. Selon vous, votre marché et ses perspectives pour 2012 vont être ?

  • Très bon : 3 %

  • Bon : 34 %

  • Moyen : 47 %

  • Mauvais : 16 %

  • Très mauvais : 0%


25b. Selon vous, votre marché et ses perspectives pour 2013 vont être :

  • Très bon : 4 %

  • Bon : 30 %

  • Moyen : 58 %

  • Mauvais : 5 %

  • Très mauvais : 3 %


26. En conclusion, votre moral actuel pour 2012 est :

  • Très bon : 2 %

  • Bon : 29 %

  • Plutôt bon : 30 %

  • Moyen : 31 %

  • Plutôt mauvais : 8 %

  • Mauvais : 0 %

  • Très mauvais : 0 %


EN CONCLUSION


Une majorité d’entreprise (60 %) voit son activité stagner ou baisser au 1er semestre 2012 par rapport à 2011.
L’activité à venir semble également être appelée à stagner ou baisser pour plus de 60 % des sociétés interrogées.
Plus de 70 % n’embaucheront pas d’ici la fin de l’année…
Cependant, plus de 60 % des chefs d’entreprise gardent un moral plutôt bon pour l’avenir !
Par ailleurs, il ressort des commentaires des dirigeants ayant répondu une certaine inquiétude par rapport aux nouvelles taxations annoncées par le nouveau gouvernement (taxation des « heures supp TEPA », taxation de l’intéressement…).
Aussi, une grande majorité des entrepreneurs va jouer la carte de la prudence et geler les embauches et les investissements … en attendant des jours meilleurs et plus de visibilité.

#ENQUÊTE #SSII #TPE-PME

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