TOMRA FOOD annonce une nouvelle organisation et crée deux départements distincts, l’un dédié au marché du frais, l’autre aux aliments transformés

Avec sa nouvelle organisation, TOMRA Food a annoncé les nominations suivantes :

Ken Moynihan est nommé à la tête du département de TOMRA Processed Food, activité déjà leader mondial pour le tri des pommes de terre, des noix, des légumes et des fruits secs.
Ken apporte plus de 15 ans d'expérience dans le domaine de la technologie. Il était précédemment PDG de Compac, spécialiste du tri des fruits frais, société que TOMRA a acquis en 2017.  Ken apporte à l'industrie alimentaire, son expérience internationale, avec une approche technologique orientée sur les besoins clients.  Né en Irlande, Ken a vécu et travaillé en Afrique du Sud, aux États-Unis et en Nouvelle-Zélande ; il  va maintenant partager son temps entre les États-Unis et la Belgique.

Geoff Furniss est nommé à la tête du département de TOMRA Fresh Food, la deuxième entité de TOMRA Food, aujourd’hui également  leader mondial pour les solutions d'emballage clé en main des fruits et légumes frais (pommes, agrumes, avocats, fruits à noyau, cerises, myrtilles…). Ce secteur d'activité intégrera les portefeuilles et l'expertise de BBC Technologies et de Compac. Geoff a mené son parcours professionnel dans le domaine des technologies depuis plus de 25 ans et occupait des postes de direction chez AG TECH depuis 16 ans.
Ils succèdent à Ashley Hunter, qui prend sa retraite le 31 janvier 2021, après une longue carrière au sein de l'entreprise, au cours de laquelle il a conduit la première étape de l'intégration TOMRA Food, Compac et BBC Technologies, parachevée aujourd’hui avec cette nouvelle organisation.

Michel Picandet, vice-président exécutif et directeur de TOMRA Food, a déclaré : " Je suis convaincu que Ken et Geoff réussiront à consolider notre position sur les secteurs des aliments transformés et des aliments frais. Compac et BBC Technologies unissent leurs forces dans le domaine du fresh pack en s'appuyant sur des partenariats solides que nous continuerons à développer. La nouvelle organisation nous permettra de tirer parti de nos points forts, de repousser les limites de l'innovation et de rester le leader mondial choisi par nos clients. Notre nouvelle organisation facilitera nos efforts pour atteindre l'excellence pour notre personnel et nos clients.”
 

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